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  团队角色与星座倾向：一种轻松的对照思路

  一个团队里通常有几种角色：提出方向的人、把方向拆成任务的人、盯进度的人、处理对外沟通的人、在冲突时缓场的人。星座描述里的那些倾向，如果对应到这几种角色上，会比对应到性格上更有意义。为什么这个对照有用因...

  2026-09-23 14:00:00
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  星座与工作风格：当作自我复盘的入口

  星座事业类文章通常会给出一串职业建议，比如某星座适合与人打交道、某星座适合处理数据。这类结论很难验证，但文章里对做事方式的描述，倒是可以拿来当复盘的起点。把标签换成三个问题第一，我在什么样的任务里会忘...

  2026-09-20 14:00:00